达州发展（控股）有限责任公司召开2018年度领导班子民主生活会达州发展（控股）有限责任公司召开2018年度领导班子民主生活会 按照市委组织部和市国资委党委的安排部署，1月31日，达州发展（控股）有限责任公司召开2018年度领导班子民主生活会。市国资委副主任王亚军到会指导。 会议以强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央和省委、市委决策部署落到实处为主题，围绕“两学一做”学习教育要求，重点对照党章、两准则两条例，结合班子实际，深刻进行党性分析，深入查摆剖析了领导班子和班子成员存在的突出问题，开展了严肃认真的批评与自我批评。公司党支部书记、董事长苟耘代表公司班子进行对照检查，并带头作个人对照检查发言，主动接受班子成员的批评，其他班子成员逐一进行了个人对照检查发言，开展批评和自我批评。在整个批评与自我批评环节，班子成员坦诚相见、直面问题、深刻剖析，做到了讲党性不讲私情，讲原则不讲关系，对班子及个人存在的问题，敢于直言相陈，并认真提出了整改意见，达到了互相帮助、增进团结、振奋精神的预期目的。 在认真听取大家的发言后，市国资委副主任王亚军对公司领导班子民主生活会给予肯定，认为这次民主生活会准备充分，主题突出，找准了问题，找到了深层次原因，明确了整改方向，突出了整改决心，相互批评凸显了坦荡胸怀,达到了良好效果。同时，对公司下一步工作提出明确要求:一是坚持和加强党的领导，不断加强班子自身能力建设，着力构建公司党建金额企业文化品牌，提高企业知名度；二是深化企业各项改革，破解债务风险、融资瓶颈、人才紧缺困难，努力推动公司持续健康发展；三是进一步加快马踏洞新区建设，不断提升新区形象，为建设达州市“双130”城市，奉献达州发展公司力量。 最后，公司党支部书记、董事长苟耘代表党支部班子作了表态发言，他表示：一是坚持不懈反思查找问题。真正做到“活动开展有起点、查摆问题无节点、努力进步无终点”。二是集中精力搞好整改落实。以踏石留印、抓铁有痕的作风，一条条兑现、一项项落实。三是着眼长远抓好建章立制。抓好制度的创新完善，不断推动改进作风常态化、长效化。四是尽职履责加快跨越发展。按照市委四届七次全会暨经济工作会议要求，抢抓机遇、迎难而上，奋力推进马踏洞新区建设，加快公司转型做强做实，努力创造经得起实践、人民和历史检验的业绩，让市委、市政府、市国资委放心、让群众满意。
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